ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN FORMACIÓN DENTRO DEL SISTEMA DE SALUD EN SAN LUIS POTOSÍ

Autores/as

  • Norma Angélica Estevis Adame

Palabras clave:

Recursos Humanos, Formación, Estructura, Gestión, Organización, Operación, Planeación Estratégica.

Resumen

La administración de los Recursos Humanos para la Salud, que se encuentran dentro de la etapa formativa y desempeñan diversas funciones durante el Servicio Social en el Estado de San Luis Potosí, forma parte importante de la estructura de estos servicios y de la atención-cuidado de la población. Ante este panorama se cuenta ya  con una amplia trayectoria histórica a nivel organizacional operativa, por lo que se ha llegado a un punto en el que las posibilidades de mejora, traducidas en oportunidades desde los puestos directivos y de gestión permiten el plantearse metas a mediano plazo, mediante la planeación estratégica.

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Publicado

2015-06-29

Número

Vol. 3 Núm. 31 (2015)

Sección

Artículos

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Cómo citar

ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN FORMACIÓN DENTRO DEL SISTEMA DE SALUD EN SAN LUIS POTOSÍ. (2015). Atenas, 3(31), 114-127. https://atenas.riied.org/index.php/atenas/article/view/479